Työelämävalmiuksien kartoitusjakso

Kartoitusjakson tavoitteena on yksilöidyn tiedon saaminen työnhakijan suoriutumisesta työtehtävissä ja työyhteisön jäsenenä. Tavoitteena on varmentaa työnhakijan työ- ja koulutussuunnitelmia ja ammatillista kuntoutussuunnitelmaa sekä selvittää työnhakijan työhönkuntoutumis- tai eläkemahdollisuuksia arviojakson keinoin.

Kartoitusjakson aikana mitataan valmentautujan suorituskykyä ja suoritustasoa työssä. Arvioinnissa huomioidaan sekä valmentautujan, että lähetettävän tahon yksilölliset tarpeet ja tavoitteet. Arvioinnin tekevät Kokkotyö-säätiön työ- ja yksilövalmentajat tai yrityksessä nimetty vastuuhenkilö.

Palvelua ostavat Kokkolan ja Kaustisen työvoimatoimistot, Kokkolan työvoimanpalvelukeskus, Pietarsaaren Intro, Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma sekä muut mahdolliset tahot.

Palvelusta on edelleen mallinnettu työnantajille tarjottava palvelu, jonka tarkoituksena on puuttua työntekijöiden alkaviin työ- ja toimintakyvyn rajoitteisiin varhaisessa vaiheessa. Palvelu toteutetaan työntekijän omassa työpisteessä. Arviokäyntien pohjalta laaditaan suositus työolosuhteiden uudelleenjärjestelemisestä ja tarvittavien tukitoimien käynnistämisestä jne. Suositus voi sisältää lisäksi kuntoutuspalveluiden tarpeenarviointia, työnpisteen ergonomiaselvitystä ja mahdollisia apuvälinekartoituksia.

Arviojakson pituus on 40 tai 20 arkipäivää.

Niina Kuorikoski, yksilövalmentaja
050 431 4497
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.